Slip anerkendelsen løs
- en introduktion til Appreciative Inquiry og tankerne bag. Mads Ole Dall & Solveig Hansen. Frydelund.
Relationer i organisationer Рen verden til forskel Рom at skabe respektfulde relationer p̴ arbejdspladsen ( i systemisk perspektiv) Gitte Haslebo, Dansk Psykologisk Forlag (Erhvervspsykologi Serien).
Om konflikter – hjemme og på arbejdet
Barbro Lennéer-Axelson og Ingela Thylefors, Hans Reizels Forlag
Konflikt og Kontakt
- om at forstå og håndtere konflikter
Else Hammerich og Kirsten Frydensberg, Forlaget Hovedland.
… og jeg mener hva´ jeg si´r!
- om assertion – en metode til ligeværdig kommunikation. Anne Dickson, Hans Reizels Forlag.
Ikkevoldelig kommunikation: Girafsprog
- om at bruge sin indfølingsevne, og tilgodese både dine egne og andres behov. Marshall B. Rosenberg, Borgens Forlag.
Dialog der bygger bro
- metoder til konstruktive samtaler på arbejdspladsen, om mediation m.m.
Anne-Suzette Humle, H. J. Schultz Information A/S.
Lær at løse konflikter
- enkel og anvendelig grundbog i konflikthåndtering
Marion Thorning, Frydenlund.
Coaching
- det handler om at stille de rigtige spørgsmål.
Sofia Manning, Aschehoug.
Feedback
- om at bruge positiv feedback i hverdagen. Guro Øiestad, Dansk psykologisk Forlag.
Det virkelige menneske
- sjælens og kulturens naturhistorie. People´s Press
Hjernerum
- den følelsesfulde hjerne.
Morten L. Kringelbach. People´s Press.
Mennesket – det hypersociale dyr
-hvordan mennesket er blevet det sociale dyr, det er. Jill Byrnit. Dansk Psykologisk forlag
7 gode vaner
- personlig udvikling og livskvalitet: om selvudvikling og ledelse
Stephen R. Covey, Schultz.