FÃ¥ inspiration til eftertanke og debat:
Arbejdsglæde
Fokus pÃ¥ et godt psykisk arbejdsmiljø – bÃ¥de de positive sider: humor, nærvær, anerkendelse og konstruktiv feedback og de mere besværlige: uløste konflikter, destruktiv kritik, stress og overgreb. Spilleregler for et godt samvær. Hvordan man i fællesskab kan skabe større trivsel – det individuelle og det fælles ansvar – solidaritet og andre vigtige emner.
Kunsten at kunne være uenige
Om kommunikation, dialog og konflikthÃ¥ndtering i hverdagen. Konfliktsky, skrap eller midt imellem? At kunne forholde sig mere professionelt – kunne skille det personlige fra det saglige. Hvordan konflikter kan trappe op – og heldigvis ned igen – og hvordan sprog hjælper til. Tanker bag ikke-voldelig kommunikation – Ulv og Giraf.
Fra minusdage til plusdage
Om anerkendelse i arbejdslivet og hvordan man forvandler brok til konstruktive forbedringsforslag. Skulderklap og positiv opmærksomhed. Ros som en både positiv og også besværlig faktor. Kan man få for meget anerkendelse og blive forkælede? Det mener nogle virksomhedskonsulenter. Hvad mener I?
Fra kylling til giraf
Hvordan jeg selv har lært mig (bedre) at forholde mig til konflikter på baggrund af en absolut konfliktsky opvækst ud fra tankegangen: det må kunne blive bedre! Når vi i min familie var uenige om noget, blev det fejet ind under gulvtæppet. Også i mine senere relationer valgte jeg ubevidst mennesker, som opførte sig på samme måde som mig. Men vi kan alle lære nyt og få et lettere liv!
Kan du elske din næste?
Hvad er næstekærlighed – i vores og i andre kulturer? Og hvem er næsten? Hvordan kan vi blive mere rummelige og samtidig sætte klarere grænser for, hvad vi kan pÃ¥tage os og finde os i? Emnet sættes i relation til aktuelle problemstillinger i jeres organisation.
Stress – nej tak! Stress er ikke kun den enkeltes problem. Sæt fokus pÃ¥ relationerne pÃ¥ arbejdspladsen – pÃ¥ hvordan ledelsen og det kollegiale fællesskab kan forebygge og hÃ¥ndtere stress. Stress er ogsÃ¥ den enkeltes problem. FÃ¥ nærvær og indre ro i en hektisk hverdag. Sæt tempoet ned og livskvaliteten op. Nyhedsfaste, meditation og centrering med enkle metoder inspireret af mindfullnes.
Varighed:
Ca 1½ – 2 timer
Form:
Oplæg og løbende dialog med deltagerne i en uhøjtidelig og humoristisk stil hvor fagligheden samtidig er i højsædet.
Pris:
Efter aftale – afhængig af grad af tilpasning, rejsetid m.m.