Kunsten at kunne være uenige

Har I en kultur på jeres arbejdsplads, hvor man ikke taler om konflikterne? Hvor de bliver fejet ind under gulvtæppet? Eller taler I grimt til hinanden og er alt for konfronterende?

Jeg kan lære jer at kommunikere på nogle mere konstruktive måder,  så I bliver gladere og får mere lyst til at gå på arbejde. Et forbedret arbejdsklima giver færre sygedage og mindre udskiftning. Så derfor er det en god investering.

Bliv mere åbne og modige

Få en bedre omgangstone og lær at forholde jer åbent til store og små modsætninger. Så kan der opstå en bedre dynamik og fælles læring. Det kræver mod og interesse for modpartens opfattelser, kendskab til enkle principper for god kommunikation. Og ikke mindst øvelse!

Konfliktskyhed kan give stress

Det er vigtigt at I kan udtrykke jeres mening og ikke er for konfliktsky. Så ved I bedre, hvor I har hinanden og undgår gætte konkurrencer.

Og hvis I ikke tør sige fra, kommer I let til at påtage jer for meget. Måske tager I arbejdet med hjem, for at nå det hele. Men pas på! Det er en vigtig årsag til stress!

Jeg tilbyder foredrag, kurser og workshops i disse temaer:

- Træn din empati – se en sag fra modpartens synsvinkel

- Kommunikationstrekanten – at kunne skille det saglige fra det personlige

- Konstruktiv feedback og fælles faglig udvikling

- Den opmærksomme samtale – at kunne skille sig selv fra den anden

- Assertion, dit grundlæggende forsvar og forskellige konfliktstile

Jeg vil gerne lave et forløb, der passer til jeres virkelighed og ønsker. Ring og hør nærmere på tlf. 2423 6084.

Eller send en mail her.

www.egede.dk